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貨運知識
物流人才應該具備的六種軟實力!
添加時間:2018-05-24 10:19 來源:未知 作者:admin
除了以上四個階段和五個能力還必須具備六種軟實力才能讓你在物流的事業上大展拳腳;
 
第一,“自強上進”。現在很可悲的一件事情是筆者發現好多80、90后的年輕人失去了拼搏的動力和激情,甚至對自己想要做什么能做什么全然不知。自強的基礎是自信,自信的基礎是自知。知道自己要什么才能真正的走出第一步。
 
第二,“吃虧是福”。計較利益得失往往是物流人才發展的最大阻礙。以筆者的個人經驗,很多吃虧的事情常常蘊藏著大量的機會。筆者經常會聽到很多物流人才抱怨自己沒有機會。而在筆者看來是他們的聰明將一次次的機會錯失。
 
第三,“去除浮躁”。成功的道路上沒有捷徑可言,筆者發現那些總是尋找捷徑的人往往最終的能力都很不“扎實”,這樣的物流人才往往不會被授予更為重要的工作。
 
第四“擴寬格局”。筆者發現很多物流人才的專業能力達到一定的程度,但卻很難在職務上繼續提升,是因為他們格局太小,沒有大局觀。沒有格局最大的問題就是不懂得“借力”,一個人的能力再大也是有限的。格局的大小決定做事的大小。
 
第五“厚德載物”。一個人位置的高低取決于個人的胸懷和德行。這點的關鍵在于你與周圍人“競合關系”的處理,只有學會合作共贏才能協同發展。
 
第六“不斷清零”。如果物流人才想要不斷進步,就要不斷將自己歸零,只有保持謙卑學習的心態才能讓自己的思維不會固化。只有保持新視野,物流人才才能快速捕捉機會把握機會。
物流人才在發展的道路上確實有一定的技巧和策略,然而筆者認為更重要的是去執行。
 
 
如果不去執行再多的技巧和策略都會是天花板。現在物流業正在發生著翻天覆地的變化,市場釋放機會的同時也相應的提出了挑戰。機會是留給有準備的人,更是留給敢于突破圍欄,善于創造需求,主動把握明天的人。
 
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